清城區(qū)委組織部2018年工作計劃

發(fā)表時間： 2018-01-26 10:01 來源：中共清遠市清城區(qū)委組織部 　　

綜觀2017年我區(qū)組織工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題。如村級后備干部隊伍建設水平仍待提高，“兩學一做”常態(tài)化制度化的制度機制還有待完善，責任落實的方式和方法有待創(chuàng)新，全區(qū)人才隊伍的結構不夠合理、人才隊伍工作與經(jīng)濟結構轉型升級的要求還不相適應等等。2018年，我部將繼續(xù)按照上級的部署和要求，創(chuàng)新思路、強化舉措，全面推進各項工作有效開展。
    （一）繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定完善2018年度“兩學一做”學習教育的具體細化指引，尤其是深入開展十九大精神的學習和研討，指導全區(qū)“兩學一做”學習教育的開展，并定期開展檢查，確保學習教育成效落實到位。
    （二）繼續(xù)抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作。督促8個街鎮(zhèn)及時做好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部就職宣誓活動，及時修訂完善規(guī)章制度，規(guī)范村（社區(qū)）的工作管理。及時組織開展新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓工作，辦好黨務工作者培訓班、村（社區(qū)）黨組織書記培訓班、“兩新”組織黨組織書記等多個班次的培訓班，確保各個培訓班順利舉辦，并獲得良好效果。和區(qū)委黨校合作，及時做好落選和離任的村（社區(qū)）“兩委”干部的談心溝通工作，引導他們調整好心態(tài)。及時收集整理各類選舉資料，分類裝訂成冊，落實專人保管，以備必要時查閱。做好非戶籍試點相關制度的完善，進一步規(guī)范非戶籍委員的定位、分工、管理和保障等內容，讓非戶籍委員在社區(qū)工作和社會治理中發(fā)揮應有作用。
    （三）繼續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)協(xié)助區(qū)委做好干部提拔調整相關工作，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。嚴格按照市委組織部工作部署，積極啟動干部檔案數(shù)字化管理。做好搭建區(qū)直部門和街鎮(zhèn)“雙向交流”掛職鍛煉平臺工作，進一步培養(yǎng)科級后備干部。建立專業(yè)技術干部數(shù)據(jù)庫，有計劃地培養(yǎng)熟悉城市管理、國土規(guī)劃、法律法規(guī)、公共服務、工程建設的事業(yè)編制干部、公務員進入?yún)^(qū)直部門領導班子。
    （四）繼續(xù)提高人才工作水平。繼續(xù)抓好清城區(qū)人才驛站建設，為到我區(qū)工作的各類緊缺人才提供休息、交流和創(chuàng)業(yè)的舒適樂園。全面落實《生產性服務業(yè)人才隊伍建設工程》項目工作和第四批《互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)設計人才隊伍建設工程》項目工作。通過依托行業(yè)協(xié)會，實施人才項目，扶持一批龍頭企業(yè)，打造一批“電商”品牌，完善現(xiàn)代服務業(yè)標準體系，推動“清城服務” 重點品牌建設開花結果，從而培育一批行業(yè)龍頭企業(yè)。
    （五）繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作。通過筑平臺、擴隊伍、建機制、亮主題、強活力，進一步完善黨群服務中心建設, 探索“第一書記+社工+黨員義工”長效服務模式，不斷整合黨建資源和豐富服務內容。
    （六）繼續(xù)抓好調研電教工作。切實開展好重點課題調研，按照市委組織部要求，深入開展調查研究，按期高質完成調研報告。繼續(xù)抓好調研信息的采編報送工作，實現(xiàn)文稿數(shù)量與質量齊頭并進。繼續(xù)加大網(wǎng)宣工作力度，帶好網(wǎng)宣員隊伍。統(tǒng)籌做好信息專報組的各項工作，促專報、領導參閱、公眾號持續(xù)有效推廣。抓好電教片攝制工作，通過征集素材、實地走訪等方式繼續(xù)挖掘拍攝題材，做好電教片的攝制工作。抓實遠程教育站點的日常工作，確保全區(qū)遠教站點全年開機率100%。不斷完善大組工網(wǎng)的管理使用，嚴格落實安全保密制度，保障“大組工網(wǎng)”規(guī)范運行。
    （七）繼續(xù)加強老干部服務和管理。積極組織全區(qū)離退休干部開展認真學習十九大精神、學習新黨章。繼續(xù)著力完善“三個機制”，積極加強與有關部門聯(lián)系溝通，及時了解老干部的要求和愿望，確保老干部生活待遇的落實。切實做好老干部來信來訪工作，繼續(xù)大力組織開展豐富多采的老干部文體活動。進一步加強老干部隊伍建設，提升為老干部服務的能力并配合區(qū)關心下一代工作委員會做好相關工作。
    （八）繼續(xù)加強組織部門自身建設。以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷加強組工干部理想信念、宗旨意識、公道正派、優(yōu)良傳統(tǒng)等方面的教育，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部隊伍。

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